能源是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，而節(jié)能工作是一個(gè)系統(tǒng)性、綜合性很強(qiáng)的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的科學(xué)的能源管理理念、機(jī)制和方法，往往會(huì)造成能源管理脫節(jié)，使能源使用的過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)依據(jù)、分配無(wú)定額、考核無(wú)計(jì)量、管理無(wú)計(jì)劃、損失無(wú)監(jiān)督、節(jié)能無(wú)措施、浪費(fèi)無(wú)人管等現(xiàn)象。

發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、建設(shè)綠色工廠的關(guān)鍵因素之一就是要優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、提高能源利用效率和強(qiáng)化能源節(jié)約。在各種節(jié)能措施中，建立能源管理體系是最具有普遍推廣意義的節(jié)能措施之一。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊(duì)伍，在能源管理中，逐漸認(rèn)識(shí)到開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個(gè)方面，單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾和持續(xù)能源績(jī)效改善等問(wèn)題，進(jìn)行能源管理體系建設(shè)成為能源管理的關(guān)鍵。

一、幫助學(xué)員全面系統(tǒng)的掌握能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，成為一名合格的內(nèi)審員的同時(shí)可以提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為前沿的能源管理高級(jí)人才。
二、掌握通過(guò)建立能源管理體系和管理機(jī)制尋找低成本或無(wú)成本的節(jié)能方法和能源管理措施。
三、通過(guò)案例分析，幫助學(xué)員掌握和運(yùn)用能源管理新知識(shí)、新技術(shù)，通過(guò)掌握能源管理工具，增加工作效益。

一、各企事業(yè)單位能源管理負(fù)責(zé)人及節(jié)能減排工作負(fù)責(zé)人；
二、負(fù)責(zé)企業(yè)事業(yè)單位能源管理的工作人員；
三、從事能源管理、規(guī)劃、審核及咨詢等的專業(yè)人員；
四、其他與能源管理業(yè)務(wù)的相關(guān)人員。

一、能源管理基本知識(shí)
1. 國(guó)內(nèi)外的能源形勢(shì)
2. 能源管理基礎(chǔ)知識(shí)和節(jié)能新機(jī)制
3. 能源有關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

二、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
1. 能源管理體系常用術(shù)語(yǔ)及標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)HLS詮釋
2. ISO 50001:2018能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款講解
3. ISO 50001:2018能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容解析
（1）組織環(huán)境
（2）風(fēng)險(xiǎn)管理
（3）能源管理策劃（能源評(píng)審、能源基準(zhǔn)、能源績(jī)效參數(shù)、能源數(shù)據(jù)收集）
（4）能源采購(gòu)、設(shè)計(jì)、運(yùn)行和績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)

三、內(nèi)部能源管理體系審核實(shí)施
1. 審核策劃
2. 現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施
3. 內(nèi)部審核分析與報(bào)告

四、Workshop
1. 不符合項(xiàng)報(bào)告及審核總結(jié)
2. 內(nèi)部審核跟蹤與改善
3. 內(nèi)審員的選擇

五、練習(xí)和測(cè)驗(yàn)——課堂練習(xí)

六、Workshop審核過(guò)程角色扮演和測(cè)驗(yàn)

學(xué)員成功完成本課程并通過(guò)考試后，可獲SGS頒發(fā)的培訓(xùn)證書。